工作可以辞,社保不能断!杭州电子社保卡可查缴纳纪录!绑定还有现金红包……

发布时间:2019-09-11 22:36:00
 

昨天和花粉聊了裸辞后的生活


有人就说到社保的问题


不管是裸辞还是“无缝衔接”


社保对每个上班族都非常重要








虽然很多人知道社保很重要


但却对断缴一点也不了解








其实如果在找到新工作之前


如果待业时间超过一个月


那社保(五险一金)就会自动断缴




断缴之后.....


这时候很多人就开始担心了



离职了我的社保该怎么办?


会不会影响买房和领养老金?


真的一个月都不能断吗?









辞职断缴社保之前的缴费都清零了?



2019年1月起


社保的新政策还挺多的


这不,有人还没弄懂新政


就来传谣言了:

“社保断缴一次    


所有的资格都会清零!”




 真的是这样吗?



社保断缴


对个人存在一定的影响


有些资格会清零


重新缴纳到一定时间才能恢复资格


有些资格是不会清零的


比如对职工养老/医疗年限


都是累计计算的


中断前后缴纳过的都算


不存在清零或作废







具体影响 


关乎大家的养老、医疗、生育


等基础保障问题


影响大小根据个人情况而定


(以杭州为例)



1.买房要再等几年








按杭州相关政策规定,非杭州户籍居民购房前,社保需缴满2年(24个月),且中间不得间断。




所谓的缴满2年是指,买房之月往前移2年,且必须连续缴纳!中间断了就要重新开始算加纳时间。如果社保断缴期间积攒的买房资格将被"清零"!




2.车牌摇号资格会“清零”








在杭州非本市户籍人员,想要一块浙A牌照,申请摇号条件是,持杭州市有效的居住证或临时居住证,且近两年连续,在杭州缴纳(不含补缴)社会保险。




也就是说:补缴的不行!停了一个月的,再等两年。




3.入学资格会“清零”








社保断缴还将影响到进城务工人员子女的入学,比如在杭州市区就读的中小学生则需要父母双方或者其中一方参加社保,且之后一直按规定缴纳,无中断所以社保断缴会对子女入学产生较大影响。




4.医保不清零,但断缴影响报销








人一生病,巨额的医疗费用让人害怕,医保一旦中断缴费超过3个月,中断期间将无法享受医保待遇。




如果重新办理参保缴费手续也需要6个月后才能恢复医保待遇,中断并且没有及时补缴的3个月,以及这6个月内的医疗费用都无法报销!




如果上面每一条你都需要


又要买房买车


又有小孩要上学


我劝一句


你的社保真的万万断不得!





社保断了怎么办理补缴?



花姐知道有不少朋友


会在“空窗期”到网络上寻找


可以 " 挂靠 " 参保服务


为市民 " 代缴 " 社保的中介







这是不合法的


也是政策不允许的



《社会保险法》明确规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,会由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,并将处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。




企业帮离职员工


代缴社保也有风险



劳动法专家指出,“代缴社保”中存在诸多风险,例如劳动者其实并非在代缴企业工作,却因社保而形成了劳动关系。


这些人员“有权”要求单位支付工资,甚至还可以索取经济补偿金,万一他哪天来找你要工资了呢!








根据不同情况


社保可以这样避免补缴




 / 没有新单位的职工 / 


没有工作单位的个人


可以以灵活就业人员身份


到户籍地所在的税务部门


办理社保登记手续



◆ 所需材料:


①《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式二份


②身份证原件及复印件


③户口簿原件及复印件(户主页和本人页)


ps:非缴费人本人自行办理的,还需提供缴费人的委托书、经办人身份证原件及复印件。非本地户籍灵活就业人员需提提供历史参保证明原件。




◆ 扣费方法:


①在办理好社保申请后,个人可与开户银行签定ETS委托银行扣款协议,以后每月的社保费由银行自动划扣。


②也可以每月到主管税务机关门前开票缴费。


ps:如个人在当月25日前新参保的,当月登记当月征收,登记所属期为当月;25日后新参保的,登记所属期为次月,次月开始征收。




 / 新单位的职工 / 




你换公司后


社保会转移到新单位继续交社保




留在原来的城市工作


想补缴前面断交的


可以向公司咨询能否补缴


或直接去社保大厅变更缴费主体


并继续以灵活就业人员身份补缴








离开原来的城市工作


如果离开原来的工作城市


需要你带好相关证件


到社保中心办理社保转移


到新的工作城市继续参保



按照《社保法》的规定,劳动者离开社保统筹地区的,社保关系可以转移。



◆ 社保转出方式 


1.到社保机构打印参保缴费凭证;


2.将凭证送至转入地社保机构;


3.转入地社保机构发联系函至原来的社保机构;


4.原来的社保机构发转移信息表至转入地社保机构,医疗保险个人账户有余额的,同时转出基金。




◆ 转出流程办理 


申请条件:新接收地社保机构同意并开具《转移接续联系函》。


资料说明:申请人身份证复印件及接收地社保机构开具的《转移接续联系函》。


办理流程:用人单位或本人向新接收地社保机构提出转入申请,经审核确认后开具《转移接续联系函》并邮寄至原参保地社保机构,原参保地社保机构审核同意后发出转移清单和转移基金至新接收社保机构,完成转出手续。 




◆ 转移接续规定 

一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。




二、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。




三、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。



四、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。








那么如果社保断了


怎么申请补缴呢?



◆ 申请条件:


①向用人单位申请。


②用人单位与补缴个人存在事实劳动关系。


③省直单位应参保而未参保等原因,导致社保欠缴的,可申请社保补缴。




◆ 所需材料:


①《社会保险费补缴申请表》。


②提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《职工劳动手册》或者合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)。


③未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。




◆ 办理流程:


补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。




◆ 补缴流程:


第一,办理缴费主体变更手续(实际你离开时单位已经办理了),按照社保工作人员的要求,办理核定缴费表。


第二,到银行办理开户和储蓄卡,签订代扣代缴协议。


第三,按时在储蓄卡上存足代扣代缴资金,以免造成新的断缴哦~




◆ 办理费用:


自欠缴之日起,按日加收万分之五滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。









杭州电子社保卡来了一图看懂!


 
 
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